<div dir="ltr">Hi All,<div><br></div><div>I hope everyone is having a good, sun-filled quarter. It's been a while since I've sent out some updates for GSA. A couple things that might be useful to know.</div><div><br></div><div>1) We will be hosting a "Coffee with the Department Leadership" on May 13th at 1:00pm. I will send out an update closer to the event with the room it will be in, but make sure to mark your calendars.</div><div><br></div><div>2) Our wonderful GSA rep., Greg Hutchins, has a couple things of note: </div><div><br></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div>First, Grad Success has a Padlet (which is a brand new tech to me), but it has a listing of all their upcoming events and is a great resource for anyone interested in their programming. It can be found here: <a href="https://padlet.com/ucrgradsuccess/april-at-gradsuccess-c928g8ywotwz81vq">https://padlet.com/ucrgradsuccess/april-at-gradsuccess-c928g8ywotwz81vq</a>. </div></blockquote><div><br></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div>Second, the UC-wide graduate council sent out a mentorship survey for graduate students that they are planning to take to UCOP. If you want to participate in the survey you can find it here: <a href="https://us14.list-manage.com/survey?u=c6f9728659cdf9759bcb115ff&id=fba0504158&attribution=false">https://us14.list-manage.com/survey?u=c6f9728659cdf9759bcb115ff&id=fba0504158&attribution=false</a>.</div></blockquote><div><br></div><div>3) Donald has an update from the union regarding iEvals and possible retaliation. Here's his message below:</div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div><br></div></blockquote></blockquote><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px">"Anyone who received low scores on their iEvals probably received a remediation letter/email explaining what the TA needs to do to improve. The union is working on getting these letters rescinded since they are a form of discipline. To credit our claim, however, we need people to share their experiences. If this applies to you, then you can reach out to me <<a href="mailto:dzara016@ucr.edu">dzara016@ucr.edu</a>> or Heeba Hartit <<a href="mailto:hhart005@ucr.edu" target="_blank">hhart005@ucr.edu</a>> to help the union's claim."<br></blockquote><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div><br></div></blockquote></blockquote><div>If this sounds like a labor problem you have dealt with, feel free to reach out to him or Heeba.</div><div><br></div><div>4) Lastly, as it is Spring quarter it is almost time for GSA elections. We hope to run them before the summer, so please think about running. More info will come in the coming weeks. </div><div><br></div><div>Have a great week everyone!</div><div><br></div><div>Best,<br>Tommy Kegler</div></div>