<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">All,</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">As I am already getting questions, let me clarify the current state of affairs with regard to COVID  guidelines.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">1.  We are still required to be under the provisions of CalOSHA established in November of 2020. This means that as of today with the lifting of the Governor's mandate,  NOTHING has changed.  While on campus, or while  performing work-related duties off campus (e.g. field work), you are still  required to wear masks, practice safe distancing, maintain 50% occupancy in the labs, sanitize, etc.  CalOSHA is meeting soon to see about next steps.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">2.  Many of you have seen both the Chancellor's and President's missives about reopening.  Here is what is coming for sure. In order to be on campus, COVID vaccinations will be mandated (i.e.  officially required) for all faculty, students, staff, volunteers, etc.  The only exceptions will be for medical reasons and strictly verified religious reasons (I am told both exceptions will be strictly enforced and verified).  If you have not received your vaccines yet, do so now as vaccination records will need to be in place prior  to the time we come back at 100% levels.  I expect this to be no later than Sept. 1, but it could be earlier.  Once you get vaccinated, and if you have already done so, please update your records to the campus system.  The form can be found here: </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small"> <a href="https://ucriverside.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_d4heACqMVngXcua"> https://ucriverside.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_d4heACqMVngXcua</a></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">3.  As of now, the policy for any options to work from home remains the same as it was pre-COVID.  Requests will be submitted to supervisors and unit heads.  I have made it known that all administrative staff are expected to return to work full time when the time comes when we are allowed to fully open up.  Of course, we will endeavor to be flexible to account for issues related to child and family member care should these services not be available as they were pre-covid.  Similarly, faculty supervisors may work out remote options with their staff if those options are acceptable to the PI.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small">4.  Field work, field studies, and field classes: Stay tuned there is another email coming this morning. Brace yourselves for more paperwork, etc.  The requirements for field work are independent of anything to do with COVID.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:small"><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><font face="verdana, sans-serif">Dr. Rick Redak, Professor & Chair</font><div><font face="verdana, sans-serif">Department of Entomology</font></div><div><font face="verdana, sans-serif">University of California</font></div><div><font face="verdana, sans-serif">Riverside, CA 92526</font></div><div><font face="verdana, sans-serif">951-295-3930</font></div></div></div></div></div>