<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:st1="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 11 (filtered medium)">
<o:SmartTagType namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="PersonName"/>
<!--[if !mso]>
<style>
st1\:*{behavior:url(#default#ieooui) }
</style>
<![endif]-->
<style>
<!--
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
p.MsoAutoSig, li.MsoAutoSig, div.MsoAutoSig
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal;
        font-family:Arial;
        color:navy;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:Arial;
        color:blue;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;
        text-decoration:none none;}
@page Section1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body lang=EN-US link=blue vlink=blue>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Arial><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Arial;color:blue'>Some of you may have received a May 23
email from Academic Planning and Budget (AP&amp;B) entitled, &#8220;Planning
Employee Benefit Percentage&#8221; (see below).&nbsp; I have confirmed with
Matt Hull in AP&amp;B that the benefit rates disseminated by the e-mail are <u>not</u>
applicable to contract and grant funds. &nbsp;These rates are only applicable
to funds 19900, 19924 and 20000 as only these funds were considered in
developing these fringe benefit rates.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Arial><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Arial;color:blue'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Arial><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Arial;color:blue'>Matt Hull and I will be representing the
campus at a system-wide meeting that is being planned for September 2008 that
will look at the development of composite fringe benefit rates for each campus.
&nbsp;Once new information about fringe benefit rates applicable to contract
and grant funds becomes available to the campus, the Office of Research will
disseminate the information through our listserv.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Arial><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Arial;color:blue'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Arial><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Arial;color:blue'>Bruce&nbsp;Morgan</span></font><font
size=2 color=blue><span style='font-size:11.0pt;color:blue'><o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Arial><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Arial;color:blue'>Assistant Vice Chancellor for Research<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><font size=3 color=blue
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt;color:blue'>**********************************<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>From: &quot;Matt
Hull&quot; &lt;matthew.hull@ucr.edu&gt;<br>
To: &quot;Bette Quinn&quot; &lt;bette.quinn@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Bobbi McCracken&quot;
&lt;bobbi.mccracken@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Cheryl Sautter&quot;
&lt;vcacs@citrus.ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Claudette Zelkha&quot;
&lt;Claudette.Zelkha@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Danny Kim&quot;
&lt;Danny.kim@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Elizabeth Wottring&quot;
&lt;ELIZABETH.WOTTRING@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Georgianne Carlson&quot;
&lt;gcarlson@citrus.ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Josee Larochelle&quot;
&lt;Josee.Larochelle@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Karim Zahedi&quot;
&lt;karim.zahedi@ucr.edu&gt;, &quot;Lynn Hice&quot; &lt;lynn.hice@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Pat Hartney&quot;
&lt;pat@engr.ucr.edu&gt;, &lt;sellyna.ehlers@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Sue Hancock&quot;
&lt;shancock@ucrac1.ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;Tom Weaver&quot;
&lt;tom.weaver@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;'Marcia Iamanaka'&quot;
&lt;marcia.iamanaka@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;<st1:PersonName w:st="on">'Bruce
 Morgan'</st1:PersonName>&quot; &lt;bruce.morgan@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;'David Rios'&quot;
&lt;david.rios@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;'Sally Tavizon'&quot;
&lt;sally.tavizon@ucr.edu&gt;<br>
Cc: &quot;'Claudette Zelkha'&quot; &lt;claudette.zelkha@ucr.edu&gt;,
&lt;cindy.williams@ucr.edu&gt;,<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &quot;'Shelley Gupta'&quot;
&lt;shelley.gupta@ucr.edu&gt;<br>
Subject: Planning Employee Benefit Percentage<br>
Date: Wed, 23 May 2007 15:23:08 -0700<br>
X-Mailer: Microsoft Office Outlook 11<br>
Thread-Index: AceczaX2DhMqW7aVQ8uhHEBKqawORwAuS18Q<br>
X-Junkmail-Whitelist: YES (by domain whitelist at sentinel.ucr.edu)<br>
<br>
Dear FOG Members and CFAOs,<br>
<br>
<x-tab>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</x-tab>We have updated
our employee benefits cost analysis for positions<br>
funded by general Funds and Reg Fees, and as a result are adding additional<br>
salary ranges to more accurately reflect differing EB rates (the old ranges<br>
of $1-$49,999 and $50,000- just no longer work), and are increasing related<br>
EB percentages to be more reflective of actual costs.&nbsp; Please see the<br>
attached table for more detail.<br>
<br>
<x-tab>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</x-tab>Please use the
rates contained on the attached table when submitting<br>
requests for funding when the individual is not know.&nbsp; In the case where
the<br>
actual EB rate is know, please use that figure.<br>
<br>
<x-tab>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</x-tab>We will update
all allocations coming out of this years Planning and<br>
Budget Process to reflect these new EB rates.<br>
<br>
<x-tab>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</x-tab>Please let me
know if you have any questions.<br>
<br>
Matt<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

</body>

</html>